为进一步调动人大代表积极性，充分发挥人大代表作用，台前县人大常委会积极创新工作方式，着力构建了代表活动日、建议交办、代表述职、正负激励“四项制度”，助推人大工作上台阶。

代表活动日贴近群众。规定每两个月开展一次代表活动日活动，具体时间原则上为单月15日。每次代表活动日都确定一个主题，不仅学习文件和传达会议精神，还要深入群众走访座谈、调研视察，开展执法检查等。围绕全县发展大局、中心工作及群众反映的热点难点问题确定代表活动日主题，今年五月份的代表活动日以“发挥代表作用，助推脱贫攻坚”为主题来开展，取得了良好的效果，受到了群众一致好评。

建议办理注重实效。通过召开座谈会、举行培训会等方式，提高代表建议质量，根据实际需要，将代表所提建议及时列入常委会监督工作计划。形成“建议分类、对口交办、监督办结”的工作流程，对代表提出的建议根据类别分为一、二、三类，按照人大各工作委员会监督单位分别召开代表建议交办会，会上将代表建议和交办单一并交由承办单位办理。会后成立督导组，建立督导台账，对建议办理情况进行跟踪督导。通过实行分类办理制度、完善跟踪督办机制、加强代表建议办理工作队伍建设等，将建议的办理由“答复型”向“落实型”转变，进一步提高代表议案建议办理实效。

代表述职亮出成绩。规定每位代表每年度至少向选民述职一次，可以采取口头述职、书面述职形式，接受选民监督。述职代表要认真总结履职情况，撰写述职报告，并在述职后进行测评，测评结果当场公布。既调动了代表履职积极性，又密切了代表与群众的联系。

正负激励规范行为。积极开展评选优秀人大代表的活动，大力宣传、表彰优秀代表，对优秀代表实行奖励性培训，激发代表履职热情。对任期内无故两次不出席代表大会会议的人大代表，依法终止其代表资格，规范代表履职行为。