为充分发挥人大代表主体作用，激发代表履职活力，清丰县人大常委会持续深化代表工作制度化、规范化、常态化建设，通过强化培训赋能、完善履职平台、严格管理考核等举措，不断提升代表工作整体实效，推动代表履职走深走实。

一是强化培训赋能，夯实履职基础。实行初任集中培训、任中定期培训、专题分类培训“三步走”，围绕宪法法律、履职实务、意见建议撰写等重点内容，常态化组织县乡人大代表履职学习，累计培训代表1500余人次，有效提升代表政治素养和履职能力。

二是优化平台载体，拓展履职路径。积极推进基层履职阵地建设，打造特色鲜明的乡镇人大代表联络站示范点，建成开放人大主题公园。结合清丰产业特色，探索设立红薯、食用菌等行业代表联络站，推动代表更好联系群众、服务发展，为代表履职提供坚实平台支撑。

三是健全管理机制，增强履职实效。全面推行代表“一人一档”履职档案和数智化“履职二维码”，实时记录代表参加会议、审议发言、联系群众、提出建议等履职情况，并将其作为评先评优和连任提名的重要依据。同时，在乡（镇、办）推行周二、五人大主席进站坐班日制度，组织代表开展网格化走访，推动代表常态化听民声、汇民意、解民忧，切实提升代表履职质效与社会认可度。